Home / Государственное и муниципальное управление, менеджмент / Шевель П.П. Оценка условий профессиональной деятельности гражданского персонала (работников) Вооруженных Сил Российской Федерации

Шевель П.П. Оценка условий профессиональной деятельности гражданского персонала (работников) Вооруженных Сил Российской Федерации

Шевель П.П. – старший преподаватель кафедры
государственного и муниципального управления
Академии гражданской защиты МЧС России,
кандидат социологических наук

shevelpetr@mail.ru

Оценка условий профессиональной деятельности гражданского персонала (работников) Вооруженных Сил Российской Федерации
Assessment of conditions professional activity for civil personnel (workers)
Armed Forces of the Russian Federation

Аннотация. В статье приводится самооценка гражданским персоналом (работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации качества жизни и условий профессиональной деятельности. Особое внимание уделено выявлению основных причин неудовлетворенности профессиональной трудовой деятельностью. В заключение делается вывод о необходимости решения существующих проблем в сфере профессиональной деятельности гражданского персонала и обеспечения социологического сопровождения института гражданской службы.

Abstract: In article given the self-assessment by the civil personnel (workers) Armed Forces of the Russian Federation qualities of life and conditions of professional activity. The special attention is paid to identification of the main reasons for a dissatisfaction with professional work. The conclusion about need of the solution of the existing problems for the sphere of professional activity of the civil personnel and ensuring sociological support of institute of civil service is in summary drawn.

Ключевые слова: гражданский персонал Вооруженных Сил, профессиональная деятельность, условия труда, мотивация, удовлетворенность трудом.

Keywords: civil personnel Armed Forces of the Russian Federation, professional activity, working conditions, motivation, satisfaction with work.

Рецензия

Текст статьи