Home / Педагогика, психология, конфликтология / Чумаченко А.П., Филкова К.А. Возможность использования ситуационной модели лидерства Фидлера для определения руководителя рабочей группы по решению творческой задачи (на примере МЧС России)

Чумаченко А.П., Филкова К.А. Возможность использования ситуационной модели лидерства Фидлера для определения руководителя рабочей группы по решению творческой задачи (на примере МЧС России)

Чумаченко Александр Петрович – профессор кафедры
государственного и муниципального управления

Академии гражданской защиты МЧС России

кандидат военных наук, доцент

a17091953@yandex.ru

Филкова Кристина Андреевна – студент 1-го курса
Академии гражданской защиты МЧС России

(направление «Государственное и муниципальное
управление», уровень магистратуры)

 

Возможность использования ситуационной модели лидерства Фидлера для определения руководителя рабочей группы по решению творческой задачи (на примере МЧС России)

The possibility of using Fidler’s situational model of leadership to determine the leader of the group on the solution of the creative task

(by the example of the Ministry of Emergency Situations of Russia)

 

Аннотация: В данной научной статье рассмотрена практическая составляющая применения ситуационной модели лидерства Фидлера при принятии управленческих (кадровых) решений. В ходе исследования выявлена необходимость, применения методов принятия управленческих решений при расстановки кадров на руководящие должности.

Статья подготовлена в рамках планового изучения учебной дисциплины «Теория и практика принятия управленческих решений» для изучения и оценки необходимости использования методов принятия управленческих решений для эффективной деятельности руководителей, а также научной школы «Государственная политика и управление», функционирующей на постоянной основе в Академии гражданской защиты МЧС России.

 Ключевые слова: Академия гражданской защиты, анализ, взаимодействие с подчиненными, кадровое решение, кандидат, конфликт, лидер, МЧС России, наименее предпочитаемый сотрудник, недопонимание, расстановка, стиль руководства, отбор, руководитель, ситуационная модель, управление, Фидлер, эффективное управление.

Annotation: In this scientific article, the practical component of the application of the situational model of Fidler’s leadership in making managerial (personnel) decisions is considered. The study identified the need for the use of methods of managerial decision — making in the placement of personnel in senior positions.

The article is prepared in the framework of the planned study of the discipline «Theory and practice of management decision-making» to study and assess the need for the use of methods of managerial decision-making for the effective activity of managers, as well as within the framework of the scientific school «State policy and management» functioning in the Civil Defence Academy EMERCOM of Russia on a permanent basis.

Key words: analysis, interaction with subordinates, candidate, leader, least preferred employee, EMERCOM of Russia, placement, leadership style, selection, Manager, situation model, management, feeder, effective management.

 

Текст статьи в PDF

Рецензия