Home / Трибуна молодых ученых / Агапова М.М., Лябах А.Ю., Салопонова Н.В. Современный опыт управления персоналом в системе МЧС России: поиск проблем и решений

Агапова М.М., Лябах А.Ю., Салопонова Н.В. Современный опыт управления персоналом в системе МЧС России: поиск проблем и решений

Агапова Мария Михайловна – студент 4-го курса

Академии гражданской защиты МЧС России

(направление «Государственное и муниципальное
управление», уровень бакалавриата)

mariia22agapova@gmail.com

Салопонова Надежда Викторовна – студент 4-го курса

Академии гражданской защиты МЧС России

(направление «Государственное и муниципальное
управление», уровень бакалавриата)

nadyshkabb@yandex.ru

Лябах Андрей Юрьевич – преподаватель кафедры

государственного и муниципального управления

Академии гражданской защиты МЧС России

0190555@mail.ru

 

Современный опыт управления персоналом в системе МЧС России:
поиск проблем и решений

 Modern experience of personnel management in the EMERCOM of Russia:

finding problems and solutions

 

Аннотация. В данной статье представлено исследование методом «Диаграмма Исикавы», касающееся управления персоналом МЧС России. Авторами были выявлены проблемы и разработаны предложения по совершенствованию кадровой деятельности и системы управления персоналом МЧС России.

Статья подготовлена в процессе планового изучения студентами учебной дисциплины «Исследование социально-экономических и политических процессов» в Академии гражданской защиты МЧС России и научной школы «Государственная политика и управление», функционирующей в этом вузе на постоянной основе.

 

Abstract. This article presents a study by the «Ishikawa Diagram» concerning the personnel management of the Russian emergencies Ministry. The authors identified the problems and developed proposals to improve the personnel activities and personnel management system of EMERCOM of Russia.

The article is prepared in the process of planned study of the discipline «Study of socio-economic and political processes» at the Civil Defence Academy EMERCOM of Russia and the scientific school «Public policy and management», functioning in this University on a permanent basis.

 

Ключевые слова: дефицит кадров, диаграмма Исикавы, заработная плата, кадровая политика, кадровая служба, квалификация кадров, кризисная ситуация, МЧС России, профессионализм сотрудников, совершенствование управления персоналом, сокращения сотрудников, управление персоналом, центр управления.

 

Keywords: shortage of personnel, Ishikawa diagram, salary, personnel policy, personnel service, personnel qualification, crisis situation, EMERCOM of Russia, professionalism of employees, improvement of personnel management, staff reductions, personnel management, management center.

 

Текст статьи в PDF 

Рецензия