Home / Вопросы профессиональной ориентации / Устюжанинова Е.В., Имажап А.Р. Совершенствование отношений высших учебных заведений с центрами занятости населения (на примере г. Кызыл Республика Тыва)

Устюжанинова Е.В., Имажап А.Р. Совершенствование отношений высших учебных заведений с центрами занятости населения (на примере г. Кызыл Республика Тыва)

Устюжанинова Е.В. – преподаватель кафедры

государственного и муниципального управления

Академии гражданской защиты МЧС России,

соискатель ученой степени кандидата политических наук

ustyuzhaninova-elena-1604@mail.ru

Имажап Айерана Романовна – студент 4-го курса

Академии гражданской защиты МЧС России

(направление «Государственное и муниципальное управление»,

уровень бакалавриата)

imazhap.airana@mail.ru

Совершенствование отношений высших учебных заведений с центрами занятости населения (на примере г. Кызыл Республики Тыва)

Improving relations with the institutions of higher education employment centers (the example of the Republic of Tyva, Kyzyl)

Аннотация: В статье рассмотрена проблема трудоустройства выпускников современных российских вузов. Особое внимание уделено осмыслению того факта, что сегодняшние студенты при поступлении в вуз, редко задумываются о своем дальнейшем трудоустройстве, выбирая престижные направления подготовки и специальности. Они, как правило, редко ознакомлены с требованиями современного зарубежного и отечественного работодателя. Все это происходит потому, что механизм взаимодействия между вузом, работодателем и центром занятости несовершенен или вообще не налажен. В статье выработаны предложения вузам России по совершенствованию взаимодействия с работодателями и центром занятости (на примере г. Кызыл Республики Тыва).

Статья подготовлена в рамках научной школы «Государственная политика и управление», функционирующей в Академии гражданской защиты МЧС России на постоянной основе.

Abstract: In the article considers the problem employment of graduates of Russian universities today. Particular attention is paid to the understanding of the fact that today’s students to enroll in college, rarely think about their future employment, choosing the prestigious areas of training and specialization. They are, as a rule, rarely aware of the requirements of modern foreign and domestic employers. This is because the mechanism of interaction between the university, the employer and the employment agency is imperfect or not established. The article elaborated proposals on improvement of Russian institutions of higher education cooperation with employers and employment center (on the example of the Republic of Tyva, Kyzyl).

This article was prepared within the framework of scientific school «Public Policy and Management», functioning at the Civil Defence Academy EMERCOM of Russia on a regular basis.

Ключевые слова: безработица, выпускник вуза, круглый стол, мозговой штурм, трудоустройство, центр занятости, работодатель, Республика Тыва, рыночный спрос, рынок труда, совершенствование отношений вуза с центром занятости, транспрофессионалы, Тувинский государственный университет.

Key words: Unemployment, the university graduate, a round table, brainstorming, job, employment center, employer, Republic of Tyva, the market demand, the labor market, the improvement of university relations with university employment center, transprofessionals, Tuvan State University.

Рецензия

Текст статьи