Home / Государственное и муниципальное управление, менеджмент / Данкова Ж. Ю., Миронова О. Ю. Анализ сформированности управленческой культуры у муниципальных служащих администрации г.о. Химки Московской области

Данкова Ж. Ю., Миронова О. Ю. Анализ сформированности управленческой культуры у муниципальных служащих администрации г.о. Химки Московской области

Данкова Жанна Юрьевна – доцент кафедры
государственного и муниципального управления
Академии гражданской защиты МЧС России
кандидат социологических наук, доцент
zdankova@yandex.ru
Миронова Оксана Юрьевна – студент 5-го курса
Академии гражданской защиты МЧС России
(направление «Государственное и муниципальное
управление», уровень бакалавриата)
k2002.06@yandex.ru

 

Анализ сформированности управленческой культуры у муниципальных служащих администрации г.о. Химки Московской области

Analysis of the formation of managerial culture among municipal employees of the administration of the city of Khimki, Moscow region

 

Аннотация. В настоящей статье рассматривается проблема формирования и развития управленческой культуры муниципальных служащих на примере администрации г.о. Химки Московской области. Используя набор методов (традиционный анализ документов, метод описательных статистик, а также анкетирование) авторы уточняют определение понятия «управленческая культура», выделяют ее основные элементы и проводят диагностику актуального состояния данного параметра в названном выше учреждении.

По результатам, полученным в ходе исследования, формулируются предложения по повышению степени сформированности управленческой культуры работников конкретного органа муниципальной службы.

Статья подготовлена в рамках написания 2-м автором выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы) по направлению подготовки 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление.

Ключевые слова. Городской округ Химки, готовность к профессиональной деятельности, имидж муниципальной службы, Московская область, общественные ценности, профессионализм, социально-управленческая деятельность, сформированность управленческой культуры, управленческие знания, управленческая культура.

 

Annotation. This article deals with the problem of formation and development of the management culture of municipal employees on the example of the administration of the city of Khimki, Moscow region. Using a set of methods (traditional analysis of documents, the method of descriptive statistics, as well as questionnaires), the authors clarify the definition of the concept of «management culture», identify its main elements and diagnose the current state of this parameter in the above-mentioned institution.

Based on the results obtained in the course of the study, proposals are formulated to improve the degree of formation of the managerial culture of employees of a particular municipal service body.

The article was prepared in the framework of writing the 2nd author of the final qualification work (bachelor’s work) in the field of training 38.03.04-State and municipal administration.

Keywords. Khimki city district, readiness for professional activity, image of municipal service, Moscow region, public values, professionalism, social and managerial activity, formation of managerial culture, managerial knowledge, managerial culture.

 

 

Текст статьи в PDF

Рецензия