Педагогика, психология, конфликтология

Зорков И. В., Сушанский А. С. Разработка стратегий по улучшению процесса обучения сотрудников Главного управления МЧС России по Свердловской области с применением метода SWOT-анализ

УДК 331.08

Зорков Илья Владимирович – слушатель 3-го курса

Академии гражданской защиты МЧС России

имени генерал-лейтенанта Д. И. Михайлика

(направление «Государственное и муниципальное  

управление», уровень магистратуры)

E-mail: izorkov@66.mchs.gov.ru

Сушанский Артур Сергеевич – профессор кафедры
государственного и муниципального управления
Академии гражданской защиты МЧС России
имени генерал-лейтенанта Д. И. Михайлика,

кандидат педагогических наук, доцент

E-mail: a.suschanski@amchs.ru

Разработка стратегий по улучшению процесса обучения сотрудников
Главного управления МЧС России по Свердловской области
с применением метода SWOT-анализ

   Аннотация. В настоящей статье представлены результаты применения метода SWOT-анализа процесса обучения сотрудников Главного управления МЧС России по Свердловской области, в рамках которого разработаны 21 стратегия для улучшения процесса обучения сотрудников в Главном управлении. Отдельно стоит отметить, что почти все стратегии поддержаны всеми экспертами, что свидетельствует о высоком уровне их актуальности и практической применимости.

Ключевые слова: анализ документов, Главное управление, МЧС России, процесс обучения сотрудников, Свердловская область, система обучения, традиционный анализ документов, цифровые технологии, цифровизация процесса обучения, экспертная группа, SWOT-анализ.

Development of strategies for improving the training process for employees of the Main Directorate of the EMERCOM of Russia for the Sverdlovsk region using the SWOT analysis method

Abstract. This article presents the results of applying the SWOT analysis method in the training of employees of the Main Directorate of the EMERCOM of Russia for the Sverdlovsk region. Within this framework, 21 strategies have been developed to improve the training process for employees in the Main Directorate. It is worth noting that almost all strategies are supported by all experts, which indicates a high level of their relevance and practical applicability.

Keywords: Document analysis, the Main Directorate of the Ministry of Emergency Situations of Russia in the Sverdlovsk region, employee training process, training system, traditional document analysis, digital technologies, digitalization of the learning process, expert group, SWOT analysis.

Текст статьи в PDF

Рецензия