Home / Философии, идеология, этика и культура государственного регулирования / Чернова Р. С. Этические проблемы, продемонстрированные в фильме «Утомленные солнцем: Цитадель»: анализ и пути решения

Чернова Р. С. Этические проблемы, продемонстрированные в фильме «Утомленные солнцем: Цитадель»: анализ и пути решения

Чернова Рината Сергеевна – студент 4-го курса

Академии гражданской защиты МЧС России

(направление «Государственное и муниципальное

управление», уровень бакалавриата)

E-mail: alla2013karaceva@yandex.ru

Руководитель исследования: Данкова Жанна Юрьевн –

доцент кафедры государственного и муниципального
управления Академии гражданской защиты МЧС России,

 кандидат социологических наук, доцент

E-mail: zdankova@yandex.ru

 

Этические проблемы, продемонстрированные в фильме ««Утомленные солнцем: Цитадель»: анализ и пути решения

Аннотация: в настоящей научной статье рассматривается проблема утраты морально-этических норм и ценностей людьми, ради достижения каких-то свои личных целей. Автором установлено, что зачастую происходит так, когда человек, руководствуясь своими амбициями, забывает об общественных нормах и любой ценой пытается достичь своих целевых установок. В результате проведенного исследования с использованием метода анкетирования и экспертного опроса-верификации, автор приходит к определенным выводам по выдвинутой проблеме и предлагает способы ее минимизации.

Статья подготoвлена в рамках планового изучения учебной дисциплины «Этика государственной и муниципальной службы».

Ключевые слова: анализ, нормы поведения, нравственные установки, отношение к подчиненным, правила поведения, проблема, результат, руководитель, цель, ценности, этические нормы.

 

Ethical problems demonstrated in the film «Tired of the sun: Citadel»: analysis and solutions

Abstract: this scientific article deals with the problem of loss of moral and ethical norms and values due to the achievement of personal goals. The author found that it often happens when a person, guided by their ambitions, forgets about social norms and tries to achieve their goals at any cost. As a result of the research conducted by the methods of questionnaire and expert survey-verification, the author comes to the conclusion and suggests ways to minimize this problem.

The article was prepared as part of a planned study of the discipline «Ethics of state and municipal service».

Keywords: analysis, norms of behavior, attitude to subordinates, rules, problem, result, Manager, goal, values, ethical norms.

Текст статьи в PDF

Рецензия