Home / Вопросы профессиональной ориентации / Данкова Ж. Ю., Бондарева Д. С. Профессиональная компетентность государственных служащих префектуры Северо-Западного административного округа города Москвы: оценка состояния

Данкова Ж. Ю., Бондарева Д. С. Профессиональная компетентность государственных служащих префектуры Северо-Западного административного округа города Москвы: оценка состояния

Данкова Жанна Юрьевна – доцент кафедры

государственного и муниципального управления

Академии гражданской защиты МЧС России

кандидат социологических наук, доцент

zdankova@yandex.ru

Бондарева Дарья Сергеевна – студент 2-го курса ФЗО

Академии гражданской защиты МЧС России

(направление подготовки «Государственное и муниципальное
управление», уровень магистратуры)

dashabond007ya@yandex.ru

 

Профессиональная компетентность государственных служащих префектуры
Северо-Западного административного округа города Москвы: оценка состояния

Professional competence of civil servants of the prefecture North-Western administrative district of Moscow: assessment

 

Аннотация: В данной научной статье посредством метода анкетирования проведена оценка отдельных аспектов профессиональной компетентности государственных служащих префектуры Северо-Западного административного округа города Москвы.

Авторами научной статьи на основании результатов проведенного опроса делается вывод о необходимости формирования у госслужащих ценностных оснований и ориентаций на применение и активное использование в практической деятельности как наработанных технологий и компетенций, так и их обновление, раскрытие потенциальных резервов профессиональных качеств,  рост профессиональной компетентности и профессионализма.

Статья подготовлена в рамках научно-исследовательской работы, осуществляемой магистрами направления подготовки 38.04.04. «Государственное и муниципальное управление» (Бондарева Д. С.), а также научной школы «Государственная политика и управление», функционирующей на постоянной основе в Академии гражданской защиты МЧС России.

Ключевые слова: административный округ, анкетирование, анализ управленческий, государственные служащие, кадровый состав госслужбы, компетенции, Москва, профессиональные компетенции, профессиональная компетентность, профессионализм, результативность деятельности, Северо-Западный, успешность профессиональной деятельности, ценностные установки, эффективное управление.

Abstract: In this scientific article, using the questionnaire method, an assessment is made of certain aspects of the professional competence of civil servants in the prefecture of the North-Western administrative district of Moscow.

Based on the results of the survey, the authors of the scientific article conclude that it is necessary for civil servants to form value bases and orientations on the application and active use in practice of both acquired technologies and competencies, and their updating, disclosing potential reserves of professional qualities, and increasing professional competence and professionalism.

The article was prepared as part of the research work carried out by masters of the training direction on 04.04.04. “State and municipal management” (D. Bondareva), as well as the scientific school “State policy and management”, which operates on an ongoing basis at the Civil Defence Academy EMERCOM of Russia.

Key words: administrative district, questionnaires, analysis of management, civil servants, civil service personnel, competencies, Moscow, professional competencies, professional competence, professionalism, performance, North-West, professional success, value orientations, effective management.

 

Статья в PDF

Рецензия